pracownik
Kto musi się liczyć z kontrolą ZUSu?
Każdy przedsiębiorca, który zatrudnia w swojej firmie pracowników musi mieć świadomość, że jeśli odprowadza za nich wyłącznie składki zdrowotne, zostanie najprawdopodobniej wkrótce skontrolowany przez ZUS, z uwagi na domniemanie, że zawyżanie wysokości wypłacanego zasiłku chorobowego, jest celowym działaniem, ukierunkowanym na odprowadzanie niższych składek na ubezpieczenia społeczne. Dane z Kompleksowego Systemu Informatycznego Od 1 stycznia 2017 […]
Wyższe płace w 2017 roku
Od 1 stycznia 2017 obowiązują znowelizowane przepisy, w myśl których zwiększona została minimalna płaca na umowie o pracę oraz wprowadzona została minimalna stawka godzinowa dotycząca umów cywilnoprawnych. Zmiany obowiązują zdecydowaną większość osób zatrudnionych na umowach zlecenia i wszystkich pracowników na umowach o pracę.
Zatrudnienie pracownika na umowę o pracę
Zatrudnienie pracownika na umowę o pracę – obowiązki podatkowe Zatrudnienie pracownika na podstawie umowy o pracę rodzi wiele obowiązków formalnych oraz podatkowych dla pracodawcy.